Henning LandersKonfliktmanagement &-beratung

Hallo,
ich bin Henning Landers.

Hallo,
ich bin Henning Landers.

Über2022-09-13T21:42:33+02:00

“Das Ziel eines Konflikts (…) soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein.” – Joseph Joubert

Meine Mission ist, leidenschaftliche Unternehmer, ambitionierte Führungskräfte und Fachkräfte am Puls der Zeit dabei zu unterstützen, nachhaltig erfolgreiche Konfliktlösungen zu finden.

Konfliktlösungen, die zu Wind in Ihren Segeln werden. Damit Sie wieder Kurs auf Ihre Ziele nehmen können – persönlich und geschäftlich. Deswegen unterstütze ich Sie mit Wirtschaftsmediation und Konfliktberatung.

Mein Weg zu konstruktiven Win-Win-Lösungen

Alles begann an einem warmen Sommermorgen. Frisch aus dem BWL-Studium und hochmotoviert stürzte ich mich ins Arbeitsleben; natürlich um auf einer einzigen Erfolgswelle zu surfen.

Die ersten Jahre bei einer Bank vergingen und ich erntete die Lorbeeren meiner Arbeit: Mir wurden neue und größere Aufgaben übertragen. Gleichzeitig erlebte ich um mich herum immer wieder heftige Streitigkeiten. Es ging um Sieg oder Niederlage, Macht, Kompetenz, Motivation, Geld und manchmal Arbeitsplätze.

Eines Tages änderte sich mit einem Vorgesetztenwechsel auch für mich alles und ich fand mich im größten Konflikt meiner Karriere wieder. Stress, Hilflosigkeit, Lähmung. Es war ein Zyklon.

Und so musste ich mich selbst retten, indem ich die Abteilung verließ. Damit ließ ich aber auch vieles, was mir lieb war, hinter mir: geschätzte Kollegen, eine Aufgabe, für die ich brannte. Ich stach in See und suchte einen Schutzhafen.

Doch auch in meinem neuen Hafen stellte ich fest: Im Umgang mit Konflikten ging es so häufig um die Vergangenheit: Wer trägt für was, wann und wie die Schuld? Welche Rechnung ist zwischen wem noch offen? Es ging ums „Sich-Durchsetzen-um-jeden-Preis“, auch wenn das Ergebnis alle schlechter stellte. Damit meine ich auch den vermeintlich Siegenden. Und ich fragte mich: Konnte das wirklich alles im Umgang mit Konflikten sein?

Bis ich schließlich mit Mediation einen neuen Weg fand mit Konflikten umzugehen: konstruktiv, zukunftsorientiert und gewinnbringend.

Und seit meiner Ausbildung zum Wirtschaftsmediator (IHK) sehe ich in Konflikten oder schwierigen Situationen nicht mehr die Vergangenheit und die Schuld-Frage. Statt dessen blicke ich in die Zukunft und darauf, was mir wirklich wichtig ist.

Mit meiner Haltung und meinem Know-How erziele ich so nachhaltigere und bessere Lösungen; als Mitarbeiter, Führungskraft und Unternehmer.

Wünschen Sie sich das auch für Ihre Konflikte? Dann lassen Sie uns reden.

Endlich nachhaltige Lösungen? Das klingt gut.

Meine Werte für Ihren Erfolg.

Henning Landers: Als Wirtschaftsmediator sind mir in meiner Arbeit drei Werte besonders wichtig.

Wollen Sie Ihre Konflikte auch wertorientiert lösen?

Dann freue ich mich darauf, persönlich mit Ihnen zu sprechen.

Empathie

Machen Sie Interessen und Bedürfnisse sichtbar. Professionell und wertschätzend. Finden Sie Anerkennung für die Themen, die Ihnen am Business-Herz liegen. Wer offen kommuniziert, wird verstanden.

Struktur

Erlangen Sie Klarheit. Entwirren Sie das Knäuel der Themen. Unterscheiden Sie zwischen wichtig und unwichtig. Erleichtern Sie sich den Weg zur Lösung.

 

Nachhaltigkeit

Denken Sie langfristig. Schaffen Sie mit Ihren Konfliktlösungen eine Basis für eine leuchtende Zukunft. Sie müssen nicht viel tun, aber das Richtige und Wirkmächtige. Setzen Sie auf echte Lösungen, anstatt nur an der Oberfläche zu kratzen.

Meine Vision

Meine Vision ist in einer Welt zu leben, in der wir Konflikte als Wind in unseren Segeln begreifen. Wind, mit dem wir uns in eine strahlende Zukunft aufmachen können.

Eine Zukunft, in der wir in unserem Leben mehr Zufriedenheit, Freude und Glück bei dem verspüren, was uns wirklich wichtig ist.

Und eine Zukunft, die unseren Kindern eine Lebensgrundlage schafft. Sodass sie ihre Träume und Visionen erfüllen können.

Nehmen Sie die erfolgreiche Konfliktlösung jetzt in die Hand: Vereinbaren Sie Ihr kostenfreies Beratungsgespräch.

Vereinbaren Sie Ihren persönlichen Wunschtermin für ein persönliches Beratungsgespräch hier online:

Ihre Anfrage wird verschlüsselt per https verschickt. Ihre Angaben werden zur Beantwortung Ihrer Anfrage verwendet. Hier finden Sie die Datenschutzerklärung.

Häufig gestellte Fragen

Finden Sie schnelle Antworten auf Ihre wichtigsten Fragen rund um den Einsatz von Mediation in Ihrem Konflikt.

In einem Satz: Was ist eine Mediation?2022-05-18T08:41:57+02:00

Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem die Konfliktparteien mithilfe eines neutralen Mediators freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Konfliktlösung erzielen.

 

Für wen eignet sich Mediation?2022-09-13T21:59:27+02:00

Mediation eignet sich für Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeitende, die Konflikte erfolgreich und nachhaltig lösen wollen.

Bei der Konfliktlösung stehen für Sie Ihre Interessen im Mittelpunkt? Es geht Ihnen um schnelle Ergebnisse, ohne dass die Öffentlichkeit und/oder Kollegen etwas mitbekommen? Sie wollen trotz des Konflikts wichtige Geschäfts- und Jobbeziehungen erhalten? Dann ist Mediation für Sie sehr gut geeignet.

Lohnt sich die Investition?2022-02-25T17:19:15+01:00

Ja, aber nur wenn Sie Ihren Konflikt wirklich aus der Welt schaffen wollen sowie Ihre Zukunft aktiv und erfolgreich gestalten möchten. Und wenn Sie bereit sind, sich auf Lösungen einzulassen, an die Sie womöglich noch nicht gedacht haben.

Wie viel Zeit muss ich investieren?2022-02-25T17:19:59+01:00

Sie bestimmen das Tempo der Mediation.

Die Dauer bis zur Konfliktlösung richtet sich nach Art, Umfang und Komplexität des Konflikts. Manchmal reichen bereits wenige Stunden aus. In der Regel braucht es mehrere Termine; verteilt auf wenige Wochen.

Wie erfolgreich ist Wirtschaftsmediation?2022-03-08T21:43:55+01:00

Untersuchungen zeigen, dass Mediation in 80% der Fälle nachhaltige Lösungen liefert. Bei Entscheidungen durch Vorgesetzte, Gerichte oder durch andere Instanzen geben Sie die Entscheidung über eine Lösung aus der Hand. In der Mediation haben Sie zu jedem Zeitpunkt die Kontrolle. Damit haben Sie direkten Einfluss auf den Erfolg der Mediation.

Warum sollte ich mich für Henning Landers entscheiden?2022-07-01T20:41:41+02:00

Als Mitarbeiter, Führungskraft, Projektleiter und Unternehmer habe ich die ganz besonderen Herausforderungen und Eigenheiten von Konflikten in Konzernen und im Mittelstand am eigenen Leib miterlebt.

Von diesen wertvollen Praxis-Erfahrungen, sowie meiner fundierten IHK-Ausbildung zum Wirtschaftsmediator profitieren Sie bei einer Zusammenarbeit.

Als norddeutscher Ruhepol bringe ich außerdem die notwendige Portion unternehmerischen Pragmatismus, Empathie und analytisches Denken mit. So kommen Sie zum Kern des Konflikts und somit zu Ihrer Win-Win-Lösung. Oder wie wir Nordlichter sagen: Jetzt mal Butter bei die Fische.

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