Für Unternehmer, Führungskräfte und Projektleiter
Meistern Sie Konflikte.
Meistern Sie Konflikte.
Konflikte im Unternehmen und vor Gericht kosten Geld, Zeit und Nerven.
Mit Wirtschaftsmediation und Konfliktberatung nehmen Sie wieder Kurs auf mehr Lebensqualität, Erfolg und Sicherheit im und fürs Unternehmen.
Konflikte im Unternehmen und vor Gericht kosten Geld, Zeit und Nerven.
Mit Wirtschaftsmediation und Konfliktberatung nehmen Sie wieder Kurs auf mehr Lebensqualität, Erfolg und Sicherheit im und fürs Unternehmen.
Ihr größtes Problem in Ihrem Konflikt: Sie haben bereits alles versucht, um eine Lösung zu finden…
Doch Sie laufen mit Ihren Versuchen gegen eine Wand. Ihr Gegenüber will Sie anscheinend einfach immer falsch verstehen, egal was Sie sagen?
Mit jedem Aufprall steigen Ihre Frustration und Eskalation.
Ihre eigentlichen Ziele als Führungspersönlichkeit und Mensch sind in weiter Ferne und nicht zu erreichen.
Ihr Konflikt erscheint Ihnen vielleicht sogar wie ein tosender Strudel, der alles in die Tiefe zieht?
Die Wahrheit ist: So wie Ihnen geht es auch Ihren Kollegen, ja sogar erfahrenen Führungskräften und Unternehmern.
Das können Sie ändern. Egal wie rau die See ist.
Einmal an Bord navigiere ich Sie sicher, zügig und zielorientiert aus Konflikten, sodass Sie Ihre Zukunft wieder erfolgreich gestalten können.
Sie wollen wissen wie?
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Ihre Wahl: Diese 2 Wege führen Sie aus Ihrem Konflikt wieder heraus
Die besten Strategien für Ihren Umgang mit Konflikten
Die besten Strategien für Ihren Umgang mit Konflikten
Profitieren Sie von meinem Wissen rund um Wirtschaftsmediation, Konfliktmanagement und Kommunikation.
Häufig gestellte Fragen
Finden Sie schnelle Antworten auf Ihre wichtigsten Fragen rund um den Einsatz von Mediation in Ihrem Konflikt.
Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem die Konfliktparteien mithilfe eines neutralen Mediators freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Konfliktlösung erzielen.
Mediation eignet sich für Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeitende, die Konflikte erfolgreich und nachhaltig lösen wollen.
Bei der Konfliktlösung stehen für Sie Ihre Interessen im Mittelpunkt? Es geht Ihnen um schnelle Ergebnisse, ohne dass die Öffentlichkeit und/oder Kollegen etwas mitbekommen? Sie wollen trotz des Konflikts wichtige Geschäfts- und Jobbeziehungen erhalten? Dann ist Mediation für Sie sehr gut geeignet.
Ja, wenn Sie Ihren Konflikt wirklich aus der Welt schaffen wollen sowie Ihre Zukunft aktiv und erfolgreich gestalten möchten.
Sie bestimmen das Tempo der Mediation.
Die Dauer bis zur Konfliktlösung richtet sich nach Art, Umfang und Komplexität des Konflikts. Manchmal reichen bereits wenige Stunden aus. In der Regel braucht es mehrere Termine; verteilt auf wenige Wochen.
Untersuchungen zeigen, dass Mediation in 80% der Fälle nachhaltige Lösungen liefert. Bei Entscheidungen durch Vorgesetzte, Gerichte oder durch andere Instanzen geben Sie die Entscheidung über eine Lösung aus der Hand. In der Mediation haben Sie zu jedem Zeitpunkt die Kontrolle. Damit haben Sie direkten Einfluss auf den Erfolg der Mediation.
Als Mitarbeiter, Führungskraft, Projektleiter und Unternehmer habe ich die ganz besonderen Herausforderungen und Eigenheiten von Konflikten in Konzernen und im Mittelstand am eigenen Leib miterlebt.
Von diesen wertvollen Praxis-Erfahrungen, sowie meiner fundierten IHK-Ausbildung zum Wirtschaftsmediator profitieren Sie bei einer Zusammenarbeit.
Als norddeutscher Ruhepol bringe ich außerdem die notwendige Portion unternehmerischen Pragmatismus, Empathie und analytisches Denken mit. So kommen Sie zum Kern des Konflikts und somit zu Ihrer Win-Win-Lösung. Oder wie wir Nordlichter sagen: Jetzt mal Butter bei die Fische.